党建领航|聚焦中心融入大局 夯实基础提质创优 谱写南工高质量党建新篇章(四)
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编者按:初心如磐担使命,踔厉奋发踏新程。2022年,学校各基层党组织在校党委的坚强领导和上级部门精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以政治建设为统领,加强党的全面领导,落实立德树人根本任务,主动聚焦中心、自觉融入大局、夯实基层基础、着力提质创优,交出了一份高质量党建引领高质量发展的优异答卷。新学期,让我们共同回顾这守正创新、亮点频现的一年,从19个直属党组织奋勇争先的每一个瞬间汲取勇毅前行的不竭动力,在新时代的伟大征程中继续行稳致远。本栏目将陆续推出19个直属党组织党建好的经验做法,供大家学习参考。
范蠡商学院:奋楫扬帆长风劲 勇立潮头逐浪高
健全制度、加强学习,提升党建政治引领力
党的全面领导进一步强化。实施“五个一”工作制度,以“观念能力作风建设年”活动为契机,确立“教学立院、科研兴院、人才强院、文化建院”奋斗目标。
思想理论武装进一步深化。完善“三个统一”学习体系,做到全面深入学、常态制度学、结合实际学,举办多项活动比赛,推动党的二十大精神入脑入心。
学习型组织建设稳步推进。加强教职工政治理论学习自觉,建立科级干部、党支部书记集中学习制度;举办“周二公开课”,坚持每周科研团队研讨活动,利用暑期邀请国内专家举行Stata培训、学术沙龙、辅导员专题培训等系列学习活动。
建优队伍、落实责任,提升党建工作执行力
推动固本强基,严格党员队伍管理。建立党员发展、管理积分管理制度,强化跟踪跟进督导,建成13个课程教学团队、6个科研团队,设立党员先锋岗、党员突击队,实施“一岗位一责任区”制度。
落实从严治党,加强党风廉政建设。抓作风严纪律,细化主体责任清单,班子成员落实“一岗双责”,科级干部建立个人主体责任清单和负面责任清单。认真开展廉政风险点排查工作,开展警示教育、廉政谈话、以案促改,以“醒责”促落实。
建牢阵地、夯实基础,提升党建堡垒战斗力
以“三级联创”为目标,抓基础、促规范。培育创建国家样板支部1个,获批省级样板党支部2个,获批校级样板党支部2个。发挥党组织“战斗堡垒”作用和党员领导干部模范带头作用。
以志愿服务为抓手,抓实践、促提升。开展“牢记总书记教导,讲好南水北调故事”“护水爱民,践行南水北调精神”等志愿服务和社会实践,形成“1+1+X”志愿服务工作格局,涌现出一批优秀学生社团和创新、服务、担当的学生干部队伍。
建好机制、规范运行,提升党建发展推动力
健全工作机制,实现党建工作提质增效。持续探索“两联四抓三融入”党建工作模式,探索和实践创先争优机制体系,不断激发基层党组织和学工队伍活力。
找准党建业务结合点,构建双融双促大格局。制定《范蠡商学院“双融双促”实施方案》,抓党建,促教学、科研、社会服务、创新创业、学科竞赛、师德师风、校园文化建设等全方位融合发展。实施“315”教学质量工程,打造“金专”,培育“金师”,锤炼“金课”,持续推进课程思政,实施“四个一批”工程,建立“企业家学院”,产教融合,推进校企协同育人。
教师教育学院:党建引领促发展 踔厉奋发新征程
教师教育学院党委秉持党建全面引领高质量发展工作理念,始终坚持党委把方向、管全局、议大事、做决策、抓关键、带队伍、保落实,强化政治意识和责任担当,完善“科学、标准、务实”的学院基层治理机制。倡导“同向同行、相互促进”的党建中心工作融合机制,推进党建工作与中心工作同部署、同考核、同落实。
围绕“一个中心”,推进内涵发展
学院党委围绕“高质量党建引领事业高质量发展”这一中心,将“三级联创”活动纳入考核指标,引领党员思想政治素质提升、教学科研能力提升、管理服务水平提升,为加快建设高水平应用型理工大学提供坚强保障。
实施“三大工程”,推进示范带动
实施“头雁领航”工程。一是坚持“选好人”。选优配强党支部书记和支部委员,推进支部班子成员团结有力。二是坚持“育好人”。实施教师党支部书记“双带头人”工作室建设工程,实现“双带头人”全覆盖。三是坚持“带好人”。发挥党支部书记传帮带作用,努力把优秀非党员骨干教师培养成党员,将优秀党员培养成教学科研骨干,将优秀党员教学科研骨干培养成支部班子成员和党支部书记。
实施“先锋领航”工程。一是争当育人先锋。建立师生党支部共建机制、党员教师和学生“1+X”结对帮扶机制等,引导党员教师在为党育人、为国育才工作中争当先锋。二是争当科研先锋。通过打造支部科研团队、举办科研沙龙、指导课题申报、指导学生参与学科竞赛等,将支部活动和科研工作结合起来,以支部党员高质量科研成果助推内涵式发展。三是争当服务先锋。聚焦疫情防控、师范专业认证、校区搬迁等重点工作,成立党员突击队,引导党员争当先锋、争作表率。
实施“典型引航”工程。一是树典型,打造示范标杆。二是建品牌,推进各党支部围绕专业特色,打造支部工作品牌。三是创特色。围绕“红色文化育人”和“实践育人”特色,发挥专业优势,组织党员深入基层开展教育服务、文艺服务等,为推动新时代乡村振兴贡献智慧力量。
构建“三大体系”,推进整体提升
建立完善基层组织工作体系。建立学院党委、党支部、党员“三级组织”架构,充分发挥党组织政治核心作用,构建党组织领导下,各级各类组织相互配合、协同推进的组织工作体系。
建立完善“三全育人”工作体系。健全专业课教师、领导干部、辅导员、学业导师和学生会、社团组织等齐抓共管、协调配合的思政工作机制,努力构建一体化育人体系。
建立完善党员教育培养体系。围绕“建设一块理论阵地、创新一个教育载体、树立一批先进典型、投身一次社会实践”,创建党员教育工作载体,强化党员作用发挥。
传媒学院:踔厉奋发新征程 守正创新续华章
强化使命担当,扛稳主体责任
召开全面从严治党专题会议,推动全面从严治党向纵深发展;严格落实意识形态工作责任制,强化阵地管理,严格做好三审三校;认真做好疫情防控和安全稳定工作;严格落实学院班子联系师生的“六包”制度。
夯实组织基础,激发组织活力
圆满完成科级干部补齐和支部书记换届工作;结合作风建设年活动,开展全员参与的“大学习、大练兵、大提升”行动;重视支部建设,重点抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等关键环节,提升支部工作质量;把故事演绎等形式引入党日活动中,党日活动有声有色;全力推动“三级联创”,学院党委被评为标杆院系培育单位,第一教师支部被评为“双带头人”支部书记工作室培育单位;健全奖励机制,党员发展严格有序。
坚持党建引领,提升发展效能
新增“党建+教学”团队3个、省级一流课程1门;新增“党建+科研”团队4个,省级科研立项4项。获省社科优秀成果奖二、三等奖各1项;横向到账经费420余万元;双创工作有新突破,获国家级立项;暑期三下乡团队获批国家级重点团队。
培育特色亮点,创新党建平台
打造集思想政治教育、学生成长帮扶和基层党建研究于一体的党建工作综合体—“爝火”党建工作室。
项目模式新颖,示范性强。以线上党建引领为突破点,做好“思想铸魂”育人工作,“爝火”党建工作室通过构筑网络育人矩阵,设立爝火微信公众号、抖音号、微博号,以微党课、微视频、微电影、红色微短剧等形式与师生实现同频共振;打造三个平台,落实线下实践育人创新;以素质能力提升为着力点,培育优秀工作成果。
项目成果丰富,成效显著。育人效果增强、实现教学相长;形成特色品牌,党建工作亮点纷呈,红色短剧大赛已成为学院固定的党建和思政教育品牌;自成立以来,获得各类奖励10多项,有效发挥引领作用,促进学院整体工作提升。(校对/鲁静薇 审核/肖邓华)